Escolha Certa | TrendRH
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Seleção de pessoas

O processo de Seleção de Pessoas – ESCOLHA CERTA tem como objetivo identificar profissionais de destacada performance e com competência para integrar a estrutura e contribuir com o negócio da organização, orientados nos valores, comportamentos e atitudes que complementam o perfil desejado do cliente.

1

ENTREVISTAS
Estudo da área/segmento do cliente.
Entendimento da Cultura e Estrutura Organizacional.

2

MAPEAMENTO
Busca de informações.
Banco de Talentos, Network.
Seleciona-se os melhores profissionais para o processo seletivo.

3

AVALIAÇÃO
Entrevista técnica e por competência
Recomendação de candidatos para a posição.

4

APROVAÇÃO
Assessoria nas entrevistas.
Intermediação nas negociações.
Candidato Aprovado.
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