{"id":894,"date":"2017-07-21T17:03:42","date_gmt":"2017-07-21T17:03:42","guid":{"rendered":"http:\/\/www.trendrh.com.br\/?p=894"},"modified":"2019-04-29T13:01:57","modified_gmt":"2019-04-29T16:01:57","slug":"programa-para-pcd-ouvir-com-outros-olhos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.trendrh.com.br\/site\/?p=894","title":{"rendered":"Programa Ouvir com Outros Olhos"},"content":{"rendered":"<div>A <strong>TrendRH Consulting<\/strong> em parceria com a <strong>QUO Talentos<\/strong> desenvolveu o programa <span style=\"text-decoration: underline; color: #000080;\"><strong>Ouvir com Outros Olhos<\/strong><\/span><\/div>\n<div>com o prop\u00f3sito de fortalecer a inclus\u00e3o profissional de pessoas com defici\u00eancia para conectar pessoas e neg\u00f3cios.<\/div>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<div>\n<p>PAINEL PORTADORES COM DEFICI\u00caNCIA<\/p>\n<\/div>\n<div>Consiste em um evento onde reunimos candidatos PCDs de nossa base de curr\u00edculos e abordamos sobre valores pessoais, protagonismo, comportamentos no ambiente de trabalho e compet\u00eancias. Estes candidatos recebem certificado de participa\u00e7\u00e3o e destaque em nosso sistema de sele\u00e7\u00e3o.<\/div>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<div>PAINEL EMPRESAS CLIENTES<\/div>\n<div>Da mesma forma, reunimos em um evento empresas clientes para participar do Painel das Empresas<\/div>\n<div>onde abordamos sobre a cultura inclusiva e a Lei de Cotas e especialmente apresentar as compet\u00eancias dos profissionais PCDs que passaram pelo Painel dos Portadores com Defici\u00eancia.<\/div>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<div>Nossa equipe da \u00e1rea de sele\u00e7\u00e3o ou da \u00e1rea comercial est\u00e3o dispon\u00edveis para melhores esclarecimentos.<\/div>\n<div style=\"text-align: right;\">\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Publicado em Julho\/2.017<\/p>\n<\/div>\n<div>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A TrendRH Consulting em parceria com a QUO Talentos desenvolveu o programa Ouvir com Outros<span class=\"excerpt-hellip\"> [\u2026]<\/span><\/p>\n","protected":false},"author":6,"featured_media":1006,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[6],"tags":[],"class_list":["post-894","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.trendrh.com.br\/site\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/894","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.trendrh.com.br\/site\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.trendrh.com.br\/site\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.trendrh.com.br\/site\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/6"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.trendrh.com.br\/site\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=894"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.trendrh.com.br\/site\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/894\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":974,"href":"https:\/\/www.trendrh.com.br\/site\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/894\/revisions\/974"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.trendrh.com.br\/site\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/1006"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.trendrh.com.br\/site\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=894"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.trendrh.com.br\/site\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=894"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.trendrh.com.br\/site\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=894"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}