ALLOCATION PROCESS
Este programa destina-se a profissional pessoa física, em transição de carreira, e objetiva a recolocação em uma nova oportunidade/carreira.
Tem como pré-requisito para a admissão no programa a aplicação da metodologia Assessment.
O executivo ou profissional SR será assessorado por um consultor especializado por um período de 6 (seis) meses e compreenderá reuniões mensais e avaliação trimestral.
Desdobra-se nas seguintes etapas:
– Diagnóstico
– Feedback
– Alinhamento
– Network
– Meeting com empresas
– Acompanhamento
– Avaliação.
Peça mais informações ou agende uma visita através do e-mail: contato@trendrh.com.br
Publicado em: Julho/2.017